Воронка кандидатов с помощью HR Tech и классического рекрутмента - узкие места.
На митапе обсудим:
На митапе обсудим:
- Как с помощью HR Tech увеличить воронку кандатов и вовлеченность в процесс рекрутинга?
- Проблемы HR tech, с которыми могут справиться только рекрутеры.
- Будущее HR tech'а и его влияние на внешних рекрутеров.
- Преимущества и недостатки классического рекрутинга перед различными HR платформами
- Что лучше использовать в компаних: автоматизацию подбора или кадровые агентства?
Спикеры
Влад Баймурзин:
CPO. 6 лет в разработке IT продуктов. Опыт работы в РФ, Европе, США Product manager 3+ лет
Язиля Насибуллина:
IT рекрутер, 4 года в сфере, опыт работы в РФ, Европе внешним рекрутером.
